求人情報

【マーケティング部 企画プロモーション担当】

主にWEBやSNS上の広告を使って、投資の魅力や私たちのサービスの魅力を多くの人に知ってもらうことで、新規のお客様を獲得することがミッションとなる業務です。
商品・サービスの拡充に伴い、マーケティングの強化を行っているため、新たな人材を求めています。

業務詳細

広告代理店や制作会社など外部パートナーと連携し、広告の制作や掲載といったWEB広告プロモーションの戦略立案と実行を行っていただきます。
また、新商品、サービス開始時には、マーケティング担当として全社プロジェクトにも携わっていただきます。

  • ①広告クリエイティブの企画、制作
  • ②新規キャンペーン企画の立案、実行
  • ③広告代理店や制作会社など外部パートナーとの連携
  • ④広告掲載メディアやインフルエンサーとの掲載交渉
  • ⑤広告効果の分析および改善提案
  • ⑥自社サービスサイト内での顧客アプローチ
  • ⑦社内各部署との連携したプロモーション戦略の構築

初めて広告業務にチャレンジする方も大歓迎です。
これまでの金融機関での営業経験を活かし、お客様の気持ちを想像しながら、どこで、どんな広告を見たら魅力に感じていただけるか、考えていただきます。
それを形にするために広告に関する知識が必要になりますが、入社後に先輩社員からの指導や、外部セミナーへの参加、オンライン学習などを通じて身につけていくことができます。

募集ポジションの魅力

  • ①会社の収益に直接つながる重要な仕事です
  • ②自分のアイデアをすぐに実行に移せます
  • ③多様な経歴を持つ社員が活躍しており、新しい視点を歓迎します
  • ④マーケティングや広告の知識を身につけることができます

部署紹介

  • ・マーケティング部は全員、本社勤務です。
  • ・部内で複数名の転職経験者が活躍しており、管理職にも転職経験者がいます。
  • ・部署のメンバーは20代~30代が多いです。

応募資格

必須(MUST)

  • ・社会人経験3年以上
  • ・金融機関における金融商品の営業・販売経験2年以上(ネット/対面販売問わない)
  • ・前向きなマインドを持ちながら、主体的に物事を考え、提案・実行ができる推進力

歓迎(WANT)

  • ・データ分析業務のご経験者(無形商材を扱ってきた方)
  • ・営業データ・顧客データの集計・分析経験
  • ・WEBマーケティングに係る経験

労働条件

雇用形態 正社員
試用期間 3ヵ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません)
従事すべき業務の内容 上記の業務詳細に記載の通り。ただし、異動(転勤を含む)により会社の定める業務に変更する場合もあります。
年収 500万円~700万円(経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。)
昇給 年1回(4月)
賞与 年1回(4月)※通常賞与のほか、パフォーマンス連動賞与あり
勤務地 東京都千代田区(札幌コールセンター配属の方は、北海道札幌市の勤務となります)
転勤の有無 当面なし。原則転勤はありませんが、顧客サポート部札幌コールセンター配属の方は、北海道札幌市勤務となります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)※担当業務により異なる場合があります
貸与機器 リモートワーク用パソコン・通信機器一式貸与
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日) 、祝日、年末年始、有給休暇(初年度16日、その後は勤務期間に応じて最高24日/年)、
慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度 他
諸手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、通勤手当、在宅勤務手当、リモートワーク手当
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年 60歳満了日(定年後再雇用制度あり)
福利厚生 確定拠出年金制度、従業員持株会、人間ドック補助金と特別休暇制度、婦人科系健康診断補助金、インフルエンザ予防接種、資格取得奨励制度、外部研修受講の支援、会員制福利厚生制度(レジャー、宿泊施設、飲食など多様なサービスを割引で利用可能)
研修制度 新入社員研修、OJT研修、リーダーシップ研修、社外セミナー、資格取得奨励金制度、外部研修受講の支援 他
オフィス環境 オフィスコンビニ / 社内リフレッシュエリア(フリードリンク、ウォーターサーバー、カフェマシン設置)
詳細はこちら
参考データ
  • ・有給休暇取得日数:平均17.7日
  • ・有給休暇取得率:80.7%
  • ・育児休暇取得率:女性100%、男性100%
  • ・中途入社比率:40.7%
  • ・平均年齢:37.4歳
  • ・1年間の離職率:3.2%
※データはいずれも2024年度の数値です。

選考の流れ

書類選考後、オンライン、または対面の面接を最大3回実施します。

エントリー方法

当社は人材紹介会社経由でエントリーを受付しています。
エントリーをご希望の方は、下記のいずれかの人材紹介会社にご登録の上、ご応募ください。
※人材紹介会社名は50音順