求人情報

【マーケティング部 企画プロモーション担当】

WEBプロモーションを通じて、新規のお客様を獲得することがミッションとなる業務です。
対面証券のような営業活動は一切ありません。商品の拡充に伴い、新たなプロモーションの実施が必要であるとともに、実施できる企画の幅は広がっています。
施策の企画、実行、効果検証、改善案を一気通貫で手掛けながら、積極的な新規プロモーションを実行していける人材を求めています。

業務詳細

新規顧客獲得を目的とした、以下の取り組みです。

  • ①WEB広告の企画、実行
  • ②キャンペーン等の販促施策の企画・実行
  • ③当社HP、取引サイト内でのWEBプロモーション

WEB広告は、リスティングやネットワーク広告、アフィリエイトなど広く実施しています。記載した他にも、新規顧客獲得を見込める媒体やプロモーション手法があれば、新たに企画・実行していくことが可能です。

募集ポジションの魅力

収益にダイレクトにつながる業務の担当となります。
承認フローが少なく、企画立案から施策実行まで短期間に行うことができ、自らのアイデアや企画力を最大限活かせます。
取扱商品の拡充に伴い、中途入社社員も増加しており、様々な経歴の社員が活躍しております。
自ら考え、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしております。
マーケティング、プロモーション業務は未経験でも入社後に学んでいただけますのでご安心ください。

部署紹介

マーケティング部は全員東京本社勤務で、20代~30代のメンバーが多いです。
コミュニケーションが多く、フラットな関係性が魅力の部署です。
部内で複数名の転職経験者が活躍し、管理職にも中途入社社員がいます。

応募資格

必須(MUST)

  • ・社会人経験3年以上
  • ・金融機関における金融商品の営業・販売経験2年以上(ネット/対面販売問わない)
  • ・前向きなマインドを持ちながら、主体的に物事を考え、提案・実行ができる推進力

歓迎(WANT)

  • ・データ分析業務のご経験者(無形商材を扱ってきた方)
  • ・営業データ・顧客データの集計・分析経験
  • ・WEBマーケティングに係る経験

労働条件

雇用形態 正社員
試用期間 3ヵ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません)
従事すべき業務の内容 上記の業務詳細に記載の通り。ただし、異動(転勤を含む)により会社の定める業務に変更する場合もあります。
年収 500万円~700万円(経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。)
昇給 年1回(4月)
賞与 年1回(4月)※通常賞与のほか、パフォーマンス連動賞与あり
勤務地 東京都千代田区(札幌コールセンター配属の方は、北海道札幌市の勤務となります)
転勤の有無 当面なし。原則転勤はありませんが、顧客サポート部札幌コールセンター配属の方は、北海道札幌市勤務となります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)※担当業務により異なる場合があります
貸与機器 リモートワーク用パソコン・通信機器一式貸与
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日) 、祝日、年末年始、有給休暇(初年度16日、その後は勤務期間に応じて最高24日/年)、
慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度 他
諸手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、通勤手当、在宅勤務手当、リモートワーク手当
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年 60歳満了日(定年後再雇用制度あり)
福利厚生 確定拠出年金制度、従業員持株会、人間ドック補助金と特別休暇制度、婦人科系健康診断補助金、インフルエンザ予防接種、資格取得奨励制度、外部研修受講の支援、会員制福利厚生制度(レジャー、宿泊施設、飲食など多様なサービスを割引で利用可能)
研修制度 新入社員研修、OJT研修、リーダーシップ研修、社外セミナー、資格取得奨励金制度、外部研修受講の支援 他
オフィス環境 オフィスコンビニ / 社内リフレッシュエリア(フリードリンク、ウォーターサーバー、カフェマシン設置)
詳細はこちら
参考データ
  • ・有給休暇取得日数:16.4日
  • ・有給休暇取得率:75.7%
  • ・育児休暇取得率:女性100%、男性100%
  • ・中途入社比率:42.0%
  • ・平均年齢:37.9歳
  • ・1年間の離職率:5.7%
※データはいずれも2023年度の数値です。

選考の流れ

書類選考後、オンライン、または対面の面接を最大3回実施します。

エントリー方法

当社は人材紹介会社経由でエントリーを受付しています。
エントリーをご希望の方は、下記のいずれかの人材紹介会社にご登録の上、ご応募ください。
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