求人情報
【IT推進部 インフラ/DX担当(管理職)】
社内ITの管理運用とDX推進を担う管理職を募集します。サーバー、ネットワーク、クラウド技術に造詣が深く、
イノベーションをリードする意欲を持ち、組織としての成長を牽引していただける方を求めています。
業務詳細
- ①オンプレミスおよびクラウドインフラの管理
- ②ネットワークインフラの運用
- ③AIを利用した自動化プロジェクトの推進
など
最新の技術を活用して、組織の生産性と効率の向上を図り、働きやすい環境づくりに貢献していただきます。
募集ポジションの魅力
最新のIT技術に直接関わり、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを推進する役割です。
日々進歩する基盤技術やAI技術など革新的な取り組みを通じて、個人の専門性とキャリアの成長を実現することが可能です。
技術革新の最前線で活躍し、チームで協力して企業の技術的リーダーシップのキャリアを経験できます。
部署紹介
当部は、社内のデジタルトランスフォーメーションとITインフラの継続的な改善を担当する専門チームです。
30名の社員とパートナーが協力し、革新的な技術を駆使して社内の業務効率と生産性の向上を目指しています。
最新の技術知識を活かし、組織の技術基盤を強化し、事業の競争力を高めるための戦略的な取り組みを行っています。
応募資格
必須(MUST)
- ・オンプレミスおよびクラウドサーバーの管理経験
- ・チームリーダー、マネジメントの経験
- ・技術的課題に対する解決策の提案と実行経験
- ・ITインフラに関連する最新技術への理解と学習意欲
歓迎(WANT)
- ・ネットワークインフラ(特にCisco製品)の運用経験
- ・Windowsサーバーの管理運用経験
- ・AWSを含むクラウドサービスの運用経験
- ・AI技術を活用したプロジェクトの経験
- ・電話システムの管理や自動応答システムの構築経験
- ・アプリケーション開発経験
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヵ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません) |
| 従事すべき業務の内容 | 上記の業務詳細に記載の通り。ただし、異動（転勤を含む）により会社の定める業務に変更する場合もあります。 |
| 年収 | 800万円～1,100万円(経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年1回(4月)※通常賞与のほか、パフォーマンス連動賞与あり |
| 勤務地 | 東京都千代田区(札幌コールセンター配属の方は、北海道札幌市の勤務となります) |
| 転勤の有無 | 当面なし。原則転勤はありませんが、顧客サポート部札幌コールセンター配属の方は、北海道札幌市勤務となります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(実働8時間)※担当業務により異なる場合があります |
| 貸与機器 | リモートワーク用パソコン・通信機器一式貸与 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日曜日) 、祝日、年末年始、有給休暇(初年度16日、その後は勤務期間に応じて最高24日/年)、 慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度 他 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、通勤手当、在宅勤務手当、リモートワーク手当 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 定年 | 60歳満了日(定年後再雇用制度あり) |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、従業員持株会、人間ドック補助金と特別休暇制度、婦人科系健康診断補助金、インフルエンザ予防接種、資格取得奨励制度、外部研修受講の支援、会員制福利厚生制度(レジャー、宿泊施設、飲食など多様なサービスを割引で利用可能) |
| 研修制度 | 新入社員研修、OJT研修、リーダーシップ研修、社外セミナー、資格取得奨励金制度、外部研修受講の支援 他 |
| オフィス環境 | オフィスコンビニ / 社内リフレッシュエリア(フリードリンク、ウォーターサーバー、カフェマシン設置) 詳細はこちら |
| 参考データ |
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選考の流れ
書類選考後、オンライン、または対面の面接を最大3回実施します。
エントリー方法
当社は人材紹介会社経由でエントリーを受付しています。
エントリーをご希望の方は、下記のいずれかの人材紹介会社にご登録の上、ご応募ください。
※人材紹介会社名は50音順
- 株式会社キャリアデザインセンター
(type転職エージェント) - 株式会社ジェイエイシー
リクルートメント - 株式会社パソナ
- パーソルキャリア株式会社
(doda、dodaX) - 株式会社マイナビ
- 株式会社リクルート
(リクルートエージェント) - レバテック株式会社(レバテックキャリア)
