• ①当社のフレームワークに則って、当社が利用するシステムのリスクアセスメントの実施
• ②各部署で行う当社システムのセキュリティ対策の状況確認・分析
• ③会社が参加する各種セキュリティ訓練等の結果の分析・評価
• ④各種のフレームワークやガイドライン、基準等を基に、技術動向、他社のセキュリティ事案も踏まえて、自社におけるセキュリティ対策、
  リスク評価のあり方の見直しと改善
• ⑤新システムの導入や利用に伴う各部署との連携

当部署の業務は、金融機関における三線管理の第二線に位置するものとされています。
第一線は現業部門、第三線は監査部門ですが、担当した業務を活かして、第一線におけるシステムやセキュリティの開発・運用、
第三線のシステム監査といった仕事にも知識や経験を活かすことができます。
また、異なる分野のリスク管理業務に繋げることも可能です。
システムやセキュリティの知識は、金融機関に限らず、様々な組織の管理業務に携わるうえでも大きな武器となるはずです。

• 身に付くスキルと経験の一部として以下が挙げられます。
• ・システムリスク関連のフレームワーク、各種ガイドラインに関する知識、最新のセキュリティ知識、分析力が身に付く
• ・関係者と協力しながら対策を推進することで、コミュニケーション能力が向上する
• ・各種システムをリスクの観点から確認・判断するため、事業を構成する各種システムを俯瞰できる
• ・意思決定の階層が少なくスピーディーに業務を進めることができるため、役職に関係なく、幅広い業務を担当できる

リスク管理部は、全員東京本社勤務です。
システムリスク管理担当は、部長1名、課長1名、社員1名（20代1名、30代1名、40代1名）の3名が所属しており、
同じ部署の与信管理担当には社員3名が在籍しています。
情報共有や連携を重視しており、関係者間で密にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。
メンバーからの協力やフォロー、アドバイスを受けやすい環境です。
リモートワークは可能で、業務の状況に応じて週１回程度実施する社員が多いです。