求人情報
【財務部 経理担当(リーダー)】
「投資をまじめに、おもしろく」を掲げるオンライン証券会社である当社は、新たな挑戦に向けて邁進しています。
企業活動を財務・会計の面から支える重要な役割を担う財務部で、業務拡大に伴い、未来を創る管理職を募集します。
財務担当の管理職としての日々の管理にとどまらず、新規金融商品・サービスの会計プロセス構築から、その他既存業務の効率化・改善まで、幅広い業務にチャレンジできます。
- ＜求める人物像＞
- 当社では、必ずしも職務経歴や経験年数が豊富でなくても、コミュニケーションスキルや個人のポテンシャルも重視しており、以下のような方を歓迎します。
- ・チームワークを大切にし、協調性とコミュニケーション力の高い方
- ・誠実さと責任感を持って業務にコミットできる方
- ・柔軟な思考と前向きな姿勢で問題解決に取り組める方
私たちは、メンバーが互いに尊重し合い、協力してゴールを目指すチーム文化を大切にしています。
当社の業務で必要なスキルは、入社後にOJTと研修を通じて身につけていただけるよう支援いたします。
また、チームの一員として、周囲と協力しながら成長していく意欲と姿勢を重視しており、当社の理念に共感し、チームの中で自身の役割を果たしながら業務にコミットできる方からのご応募をお待ちしています。
業務詳細
- ・資金決済業務・資金調達業務の管理
- ・銀行等金融機関とのコミュニケーション・資金調達および管理に関する戦略立案
- ・経理業務・月次・四半期・通期決算の管理
- ・新サービスの財務・会計・出納面での戦略立案
- ・監査法人対応、内部統制などの財務関連業務
- ・チーム内外とのコミュニケーション強化と後進の育成
※業務遂行をサポートする体制：
・定期的な研修と学習機会の提供
・OJTを通じた実践的なスキル習得
募集ポジションの魅力
- ＜専門的な経験とスキル獲得＞
- ・プライム上場金融機関の財務担当として、資金調達・管理面や、会計業務での専門的な経験を得ることができます。
- ・マネジメントスキルに加え、タイムマネジメント、タスクマネジメント力も磨くことができます。
- ＜イノベーションの最前線＞
- ・新サービスの会計プロセス構築に携わる機会多数
- ・AIなどを活用した業務効率化プロジェクトの中心として活躍可能
- ＜成長環境＞
- ・20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーと協働
- ・自由に意見を出し合える風通しの良い職場文化
部署紹介
- ＜部署の役職構成＞
- ・部長1名、課長3名、主任4名、推進役4名、部員7名(うち資金担当業務3名)
- ・20代5名、30代4名、40代3名、50代4名
- ＜チーム別の担当領域＞
- ・決算開示担当(経理業務)：日次経理業務、決算業務、開示業務、予算管理業務
- ・資金担当：資金決済業務、資金管理業務、資金調達業務
- ・証券決済担当：証券決済業務、レンディング業務
- ＜リモートワークの活用頻度＞
- ・週1回程度
- ＜部署の雰囲気＞
- ・20代から30代の若いメンバーが多く、自由に意見が言える職場です。
応募資格
必須(MUST)
- ・事業会社における資金調達・運用、銀行との折衝経験(業界不問)
- ・管理職の経験、または準ずる経験(チームリーダー、プロジェクトリーダー等)
※入社後、証券外務員資格を取得していただきます。取得費用等は支援いたします。
歓迎(WANT)
- ・簿記資格
- ・金融機関(特に証券会社)での業務
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヵ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません) |
| 年収 | 1,200万円～1,300万円(経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年1回(5月) ※業績連動賞与＋パフォーマンス連動賞与 |
| 勤務地 | 東京都千代田区(顧客サポート部札幌コールセンター採用の方は北海道札幌市の勤務) |
| 転勤の有無 | 原則転勤はありません。(顧客サポート部札幌コールセンター採用の方は北海道札幌市の勤務) |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(実働8時間)※担当業務により異なる場合があります |
| 貸与機器 | リモートワーク用パソコン・通信機器一式貸与 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日曜日) 、祝日、年末年始、有給休暇(初年度16日、その後は勤務期間に応じて最高24日/年)、 慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度 他 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、通勤手当、リモートワーク手当、住宅関連手当(全社員一律で月3万円支給)、休業サポート手当 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 定年 | 60歳満了日(定年後再雇用制度あり) |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、従業員持株会、人間ドック補助金と特別休暇制度、婦人科系健康診断補助金、インフルエンザ予防接種、資格取得奨励制度、外部研修受講の支援、会員制福利厚生制度(レジャー、宿泊施設、飲食など多様なサービスを割引で利用可能) |
| 研修制度 | 新入社員研修、OJT研修、リーダーシップ研修、社外セミナー、資格取得奨励金制度、外部研修受講の支援 他 |
| オフィス環境 | オフィスコンビニ / 社内リフレッシュエリア(フリードリンク、ウォーターサーバー、カフェマシン設置) 詳細はこちら |
| 参考データ | ※データはいずれも2025年度の数値です。
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選考の流れ
書類選考後、オンライン、または対面の面接を最大3回実施します。
エントリー方法
当社は人材紹介会社経由でエントリーを受付しています。
エントリーをご希望の方は、下記のいずれかの人材紹介会社にご登録の上、ご応募ください。
※人材紹介会社名は50音順
- 株式会社ジェイエイシー
リクルートメント - 株式会社パソナ
- パーソルキャリア株式会社
(doda、dodaX) - 株式会社インディードリクルートパートナーズ
(リクルートエージェント)
